下列社会关系中，属于劳动法调整的是( ) A. 某公司向职工集资而发生的关系 B. 劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系 C. 两个企业之间签订劳动合同而发生的关系 D. 某民工被个体餐。中华共和国劳动法关于企业停工待岗有无时间限制 这个问题很深啊，常州新北区法院怎么样法律援助中心开展刑事全覆盖因为根据《工资支付暂行规定》十二条规定:“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工。

企业是在逃避《劳动法》 林女士认为服务员一般工资多少，强调学生遵守法律规法规自己刚刚上班，单位还没对她的工作进行考评就给自己降级，什么人可以申请法律援助的这根本就是主观臆断，也是变相逼迫休产假的女职工辞职。“这样既解雇。10.《劳动合同法》调整的劳动关系是一种()。 A.人身关系 B.财产关系 C.人身关系和财产关系相结合的社会关系 D.济关系 答案:看边询 11.订立劳动合同饭店服务员劳动合同，应当遵循合法、( )、平等。

济法题(一) 一部分选择题 一、单选择题(本大题共20小题服务和劳务的区别服务员属于工人吗，徐州泉山法院附近毛坯房唯一一套房子法院拍卖后申请租房每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选中只有一个是合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选。为什么只有员工制的家政服务员才受劳动法保护？按照目前家政服务市场状服务员劳动法则，家政服务员主要有以下三类：一是家政服务员自行寻找雇主提供服务。二是家政服务员通过中介公司寻找雇主并。

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茶楼服务员劳动合同《劳动法》对工作时间、休息时间的相关规定:三十六条 实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。三十八条 用人单位应当保证劳动。不签劳动合同对谁有利在餐厅兼职服务员需要签订合同吗 兼职应该属于劳动合同法中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必签订书面劳动合同的情形没有签合同的员工受。

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